Objectifs et Prérequis

Objectifs

  • Gérer efficacement les ressources humaines, au service du patient
  • Diminuer le nombre d’erreurs
  • Faire adhérer une équipe à un projet
  • Participer à la construction de l’équipe médicale

Prérequis

logo-OGDPC-frLa formation « leadership clinique » s’adresse à tous les personnels de santé travaillant au sein d’une équipe médicale et devant avoir à prendre en charge des responsabilités. La participation à cette formation permet aux personnels de santé de valider leur obligation annuelle de DPC (Développement Professionnel Continu).


Déroulement de la formation

  • Erreur et Violations
    • Définitions
    • Gérer les écarts, ne plus les subir
    • Dépénalisation de l’erreur
    • Le modèle de ReasonLeadership-STAN-Institute
  • La synergie
    • 1 + 1 = 3, l’individu et le groupe
    • Quel leader, quel équipier ?
    • Cas pratiques
  • La communication et le dialogue
    • Comment optimiser les communications ?
    • Qu’est un dialogue efficace ?
    • L’écoute active
    • Cas pratiques
  • La gestion des taches
    • Charge de travail et ressources attentionnelles
    • La confiance
    • Conscience de la situation
  • La gestion de conflits
    • Reconnaitre
    • Processus de résolution
    • Cas pratiques
  • La gestion du stress
    • Reconnaitre le stress
    • Motivation et coping
    • Quelques clés

Lieu et Date

  • À définir
  • Lieu : à venir
  • Durée  : 1 jour (7 heures)
  • Date : à venir

Tarifs

Formation Inter
  • 1 jour, 7 heures
  • les repas de midi et les pauses
  • support pédagogique
390 € par personne*
Formation Intra
  • 1 jour, 7 heures
  • formation au sein de votre structure
  • support pédagogique
3 900 € 20 maximum*

* TVA non applicable, article 261 du Code général des impôts. Organisme de formation n° 41 54 03408 54


Inscriptions

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