- Réunion initiale de cadrage et de définition des objectifs
- Identification des besoins et des demandes de l’équipe concernée
- Élaboration d’un contrat de coaching
- Exécution des séances
-
- Point de situation
- Définition de l’objectif de session
- Exploration des leviers et freins dans l’atteinte de l’objectif
- Élaboration d’un plan d’action
- Définition du travail inter-séances
- Bouclage de session
- Réunion de clôture
- Évaluation des résultats
Nos coach sont certifiés RNCP Niveau 6 et 7 par ICN Business School, école de management accréditée Equis, AACSB et AMBA.