• Accueil et présentation de l’approche
  • Apports théoriques
    coaching-equipe-STAN-Institute

    • L’expérience aéronautique en gestion des égos
    • L’approche Medical Crew Resource Management
    • Présentation des outils de gestion individuelle et interprofessionnels
  • Ateliers de simulation
  • Mise en œuvre des outils étudiés dans divers contextes
    • Débriefing collectif
    • Table ronde
  • Mise en situation professionnelle
    • Simulation de cas basés sur les échanges réalisés lors de la table ronde
    • Débriefing collectif
  • Renforcement des acquis